我校开展2026年新进教职工入职教育（图）

　　为进一步推动师德师风建设和业务能力培养深度融合，帮助新入职教职工筑牢师德师风根基、熟悉校情校规、提升履职能力，根据浙江省教育厅办公室《关于加强新教师岗前培训“师德初心第一课”教育的通知》、浙江省高校教师岗前培训相关规定与学校师资队伍建设要求，9月1日至6日，学校举办2026年新进教职工入职教育，50余名新进教职工参加。

　　9月1日上午，学校举行入职教育开班仪式，校长盛况以“牢记殷殷嘱托 扛起使命担当 在拼‘博’登峰中续写学校新阶段高质量发展精彩华章”为题，为全体新教工上了“校长第一课”。盛况代表学校对新教工的加入表示热烈欢迎，他从绿水青山就是金山银山理念诞生地、中国美丽乡村发源地、“生态+”绿色发展先行地、乡村振兴先行地四个金名片出发，与全体新教工分享了湖州市人文荟萃、山水清丽、生活便捷、社会和谐的特色。

　　盛况还从学校校训“明体达用”思想提出者、北宋著名教育家胡瑗先生讲起，向新教工讲述了学校百余年的发展历程、当前的建设成效和“十五五”发展规划，勉励新教工读懂校史、把握现在、展望未来，尽快融入学校，在创拼“博”登峰中敢于担当、善于协作，共同续写学校高质量发展新篇章。他强调，新入职教师要深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，坚持立德树人根本任务；要聚焦教学、科研和服务三项重点，不断提升教学能力、扎实提升科研水平、逐步提升服务能力，在湖州师大取得新的发展与突破，实现个人成长与事业发展的同向共进。

　　开班仪式上，人事处相关负责人解读培训入职教育学习规范，人文学院郭文元教授作为新入职教师代表发言。入职宣誓环节，浙江省科学技术奖（自然科学）二等奖获得者、校“陆增镛教师奖”获得者唐笑敏教授带领全体新入职教工进行了庄重的入职宣誓。

　　培训期间，学校邀请市人社局人才开发处负责人解读了省市人才政策，邀请了优秀师德典型代表进行事迹分享，安排资深教师讲授教育学、心理学等理论课程和人工智能赋能教育教学实践课程。党委教师工作部、统战部、纪检监察室、人事处、学工部、研究生院、教务处、科技处、人文社科处、计划财务处、图书馆等相关职能部门负责人分别就相关政策和业务进行了介绍，安全保卫部组织新教工进行了安全培训和消防演练。

　　接下来，教师教学发展中心还将对新入职专任教师开展教学能力培养，持续提升专任教师教学能力。