学校举办第一期辅导员暑期培训暨学生线干部履职能力培训（图）

　　为深入实施新时代立德树人工程，切实提高辅导员的理论水平、职业能力和综合素养，9月2日至3日，学校举办了第一期辅导员暑期培训暨学生线干部履职能力培训。校党委书记许慧霞出席开班仪式并讲话，校党委副书记丁敢真作专题报告。学工部、研工部、安全保卫部、团委全体人员，各二级学院党委（总支）副书记、全体专职辅导员共120余人参加培训。本次培训以“溯源·铸魂·育新人”为主题，通过专题报告、现场教学、分享展示等多元形式，为新学期思政工作充电蓄能、凝聚共识。

　　许慧霞向长期坚守育人一线的全体辅导员致以感谢和问候。她指出，教育不是灌输，而是唤醒与点燃，辅导员身处为党育人、为国育才的第一线，使命光荣、责任重大。湖州师大辅导员队伍特别能战斗、能创新、能团结、能奉献，她希望全体辅导员，要抬头看路，锚定育人方向，以党的创新理论为航标，主动拥抱新技术变革，用青年话语讲好时代故事；要低头扎根，深耕一线领域，走进宿舍、班级和企业，把思想引领融入日常陪伴，以真心赢得信任；要埋头提升，持续迭代成长，善于将工作难题转化为研究课题，不断更新知识结构，在成长中保持从容底气。许慧霞勉励大家把培训收获转化为育人实效，为学校内涵式高质量发展贡献更多学工力量。

　　丁敢真以“AI时代辅导员的温度”为题作专题报告。他指出，面对多模态社会带来的认知断层，辅导员需帮助学生积累“情绪资本”，将职业角色从问题处理者转型为成长陪伴者。报告结合12个一线真实案例，阐释了“温度不是形容词，而是动词”的工作理念，强调技术迭代不会削弱而是凸显辅导员情感陪伴的不可替代价值，指出通过真实在场、信任建构，明确辅导员职业的核心价值。丁敢真强调，全体辅导员要守护好自身内心能量，以从容持久的温度助力学生成长。

　　培训会对2025年度优秀辅导员进行了表彰，优秀辅导员代表、机器人与智能制造学院闻柯结合自身工作经历分享了育人感悟与成长心得。随后举行了新辅导员入职结对仪式，为3名新入职辅导员配备成长导师。

　　省委党校严国红教授作题为《与90、00后党员干部谈谈马克思主义哲学》的专题报告。报告立足青年思想特征，从唯物论、辩证法、实践观、历史观四个维度，重点剖析了如何运用辩证唯物主义认识事物、化解矛盾、推动发展，强调青年党员要从客观实际出发、用发展眼光看问题。市委党校胡义清教授作题为《习近平文化思想在浙江的溯源与实践》的专题报告。报告系统梳理了习近平文化思想在浙江的萌发脉络与生动实践，深刻阐释了文化育人的理论逻辑与实践逻辑，引导参训学员从更高站位理解思政工作的文化内涵与育人使命。

　　三位辅导员结合自身工作实践，分享了在场景育人方面的探索与成果。全体参训学员赴滨湖六村开展了现场学习调研。

　　此次培训内容丰富、主题鲜明、安排有序，为新学期工作奠定了坚实基础。本学期辅导员发展中心将陆续举办“青蓝悦”辅导员沙龙、辅导员发展论坛、心理危机识别干预专题培训、资助评优专题培训等系列培训活动，持续构建分层分类、线上线下相结合的培训体系，为辅导员队伍专业化、职业化、专家化发展提供坚实支撑。